Никнейм: бывший сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

Положительные покупатели и прекрасный товар для поддержания гармонии в интимной жизни.

Очень жаль, что руководители компании не замечают минусы, которые происходят сейчас:
1. Это недостойная оплата труда, при столь сложном графике ( сутки, двое).
2. Отсутствие мотивации.
3. Завышенные критерии оценки профессионализма.
4. Политика: "Незаменимых не бывает".
Была тренер в компании и её уволили, за что, почему. Дарила нам знания, энергию, позитив и самое главное клиентооринтированность. Не хватает, знали, что потеряли. "Лучик счастья и удачи" в наших личных продажах.
5. Интересная концепция: убирать "старичков" с опытом работы и хорошей зарплатой и брать новичков, без опыта, знаний и навыков на минимальный оклад. Видимо: "учиться нужно на своих ошибках".
6. Работа должна приносить доход (здесь он минимальный) и удовольствие (здесь он максимальный, благодаря необычным покупателям).
7. Если дорожите своей репутацией и неприксновенностью - эта работа не для Вас, потому что система безопасности гарантирована 0.
8. Если имеете огромное желание приносить людям пользу в сексуальном удовлетворении рассмотрите другие сети по Вашему городу, там совершенно другие положительные отклики.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании