Никнейм: Работал с Донником в 2007г. (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013

Донник не поменяется

Донник всегда работал по схеме: найдет 3-4 толковых человека, взвалит на них все, кроме начисления подчиненным бонусов (в этом вопросе рулит сам), при этом обещает быть другом и несметные гонорары; когда доходит до дела (выплачивать гонорары), вдруг оказывается: либо денег нет, либо гонорар имелся ввиду другой (более мелкий), либо иные причины и предлоги умалить обещанное. Деребаны чужих денег Донником, описанные ниже, вполне приемлемая для него практика еще с ПриватБанка.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании