Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2015

Коллектив из операторов был хороший. Местоположение. График работы разный, можно выбрать наиболее удобный.

Неуважение руководства как Питерского так и Волгоградского к операторам. З/п с официальных 12000 скатилось до 73 руб. час. Причём, обо всех изменениях, уведомляют по-факту, а не заблаговременно, как должны, и документы подписываются задним числом. Это касалось что переезда, что подписание договора по изменению окладной части. Тем, кто начинал возмущаться по данному поводу просто говорили: "Не нравится - уходите". Общую з/п, включая бонусы, вообще не посчитать. Как они насчитываются - непонятно, постоянно меняются. Служба качества постоянно занижает баллы. Сценарии проектов порой "сырые". Такое впечатление, что разработчики проектов, кто в Санкт-Петербурге сидит, вообще работать не хотят. Изменения по проектам поступают несвоевременно. В офисе бардак! Сплошная ругань, мат-перемат, как среди операторов, так и среди супервизоров. Сплошь процветает подхалимство. Директора Волгоградского филиала вообще не интересует, как работает офис, всё делает по указке СПб, своими работниками не дорожит. Сама повышает, потом неожиданно "убирает". Развалила филиал. Текучка бешеная, люди там "ежедневки".

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании