Никнейм: Рузалия (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2012
Стартовая зарплата $100
Текущая зарплата $500
Дата увольнения: 2016

Здравствуйте! Хотелось сказать спасибо данной компании , именно руководству и офису , смогли создать хороший и крепкий костяк из принципов лояльности. Зарплата всегда во время , тебе всегда ответят и помогут разобраться что касается заказа. Но что твориться на местах , нанятыми руководителями . Могу сказать что директор филиала в Казани Александрова Ольга Александровна , как руководитель слаба. Всегда визжит если слово ей не то сказали , разносит сплетни из салона в салон о сотрудниках менеджерах ( хотя в табу компании это нельзя). Не дорожит даже теми людьми которые ей и компании приносят деньги. Одним словом сильных рядом ей не надо , главное что бы была всегда текучка , что бы ей как тренеру по обучению состояться . Поскольку проработав в этой компании я понял что как руководитель она не дальновидная. Жаль что пришлось расстаться с компанией из -за таких вот " МЕСТНЫХ" директоров.А так МЦ 5 Групп успехов и процветания!

Очень хочется обратиться к руководству компании МЦ5 Групп по более детальному рассмотрению кандидатуры директора филиала в г. Казани. На сегодняшний момент ее ВОЗГЛАВЛЯЕТ Александрова Ольга (именно большими буквами) по другому она себя не позиционирует. Работает давно и наверное поэтому уже лик Бессмертных ей пора присвоить . Главная сплетница филиала и среди всех сотрудников , всех друг на друга натравливает ( именно старичков ) поскольку всегда и всюду видит что ее могут подсадить, и видя грамотных людей и тех кто что то соображает , начинает гнобить ,и сплетничать.Вообще не разделяет профессионализм и свое отношение к человеку. Поэтому то нормальные люди и уходят . потому что портиться впечатление о компании.ДА как коуч или обучающий сотрудник она на 5 баллов , но как дальновидный руководитель слаба .Всегда текучка , всегда новые лица. Мужчин ВООБЩЕ сейчас нет в филиале , поскольку всех выжила , только они могли ей показать и сказать что она не права.Сначала проникаешься к ней а потом понимаешь что лучше бы был МУЖЧИНА - Беспристрастный Руководитель а не истеричка у которой все всегда плохо, и все плохие продавцы, а то что она сама рушит все отношения в коллективах , а какой коммандной работе может идти речь .Всегда в плохом настроении и вечно недовольная.Так что приезжайте в филиалы и иногда узнавайте у сотрудников мнение как им тут работася.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании