Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012

Да, пожалуй, только редкое общение с коллегами..

Работала сразу после окончания вуза менеджером по персоналу. Устроиться надо было срочно, так как снимали квартиру. Недалеко от дома был офис. Обещали первый месяц оклад 5 тыс + процент. Суть: добиться, чтобы как можно больше людей пришло на собеседование. Неважно хорошие, плохие - просто пришли и тебе 100Р в карман. При этом нужно размещать свои вакансии в огромных масштабах везде , где можно. Платные ресурсы компания не дает практически - очень редко. Нужно было постоянно лепить новые почтовые ящики, чтобы размещать вакансии, чтобы тебе звонили. Выкручиваться....иначе просидишь зря. Притом сидит еще человек 10 рядом и лепит эти же левые вакансии. А вакансии эти оператор на телефон, косметолог, администратор...все. А со второго месяца полностью на сдельной - сколько пришло от тебя человек - столько по 100 руб и получил. Никакого оклада. Даже в таких условиях я умудрялась что-то зарабатывать. Но потом компания начала вставлять палки - если человек пришел и не может толком пройти собеседование (не знает информации о вакансии) - это ты виноват и не получишь свои 100 рублей. Про праздники в этой компании не слышали вообще. Оформляют по самым крайним срокам. Ну и мозговыносительные планерки о том, как надо работать каждый день. Работа только на крайняк. А лучше не ходите даже. Перспективы ноль, хотя я типа была заместителем начальника....мне это ничего не давало.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании