Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Вежливое общение персонала

Вакансия описана очень заманчиво и для начинающего специалиста выглядит заманчиво. Но собеседование проходило очень странно,как будто проходишь социологический опрос. Вопросы были в основном про поиск работы,ни на одном собеседовании так много вопросов,конкретно о поиске,не задают. И это приводит на мысль,что агентство просто собирает данные у соискателей для статистики о рынке труда. Тест, который просят пройти на собеседовании, также является типичным методом сбора данных и никак не связан с определением навыком или умений кандидата. Лучше не тратить своё время на это агентство.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании