Вы действительно правы. Если к нам приходят устраиваться на работу с целью "просиживать штаны" и делать вид, что работают, то такие кадры у нас более 2 недель не отсиживаются - приходится расставаться. Очень жаль потраченного времени, денег и сил. К сожалению, понять человека можно только в работе, когда он становится частью всего коллектива и на него возлагаются определенные требования и надежды. Кроме того, мы заставляем постоянно обучаться наших сотрудников. Как профессионально, так и повышать собственный интеллектуальный уровень. Сотрудники без высшего образования у нас могут быть только неквалифицированным персоналом (курьеры, водители). Остальных же сотрудников мы обучаем, причем за счет компании. Конечно, это дополнительная нагрузка не всем нравится. Хочется сидеть, смотреть остекленевшими глазами в монитор и получать приличную зарплату. Да, это не к нам.
На собеседовании понять человека и его истинные намерения сложно. Поэтому испытательный срок у нас проходят далеко не все. Однако, кто прошел - тот работает очень долго и всем доволен. Именно поэтому у нас крепкая команда и дружный коллектив. Всех подряд мы не принимаем. А уж если взяли, то и рассчитываем на сотрудника, как на самого себя. Вы, скорее всего, неплохой человек, а просто не относитесь к тем людям которые не хотят расти, учиться и развиваться вместе с нами.
Удачи и любви Вам.
С уважением,
ООО "Командор-Копирс"