Никнейм: Олег Борисов (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Красивая контора и гостиница.

Меня пригласили в эту компанию в январе 2013г. на должность Юриста. По прибытии в Новый-Уренгой, я явился в контору, где вновь прибывших собрали в зале и начали рассказывать сказки о перспективах работы в их компании. В результате собеседования мне предложили должность менеджера производственного отдела, на что я согласился так как приехал из г.Красноярска и не захотел в пустую терять время и деньги.
Далее мы подписали Трудовые договора и нам предложили самим добраться до общежитий, по прибытии в общежития я ждал полдня, когда появится комендант, в 19-00 она появилась и предложила комнату на выбор. Я был ошеломлён жилищными условиями, полная антисанитария, жилые комплексы как развалины на половину с заколоченными дверями и полностью с разбитыми комнатами, создаётся такое впечатление, что эти жилые комплексы не ремонтируются лет 10. отношение к рабочим и ИТР как при рабовладельческом строе.
Трудовые договора заключают в одном экземпляре, где указывается минимальный прожиточный минимум по Ямалу 11 171 (одиннадцать тысяч сто семьдесят один рубль 00 копеек), северные надбавки и премии не указываются, не предоставляется Положение об оплате труда, ссылаются на его отсутствие. Из беседы с работниками выявлено полное нарушение Трудового права. При работе в данной организации человек попадает в кабалу, так как, чтоб получить первую зарплату нужно отработать минимум три месяца. За отработанное время с работника высчитывают за проживание в общежитии порядком 6 000 – 8 000 руб. и за питание. При увольнении работник остаётся должен бухгалтерии. При такой постановке люди остаются в безвыходной ситуации, пытаясь найти средства для возврата домой. Принцип чистого маркетинга, деньги дальше конторы не уходят.
Отношения к людям ужасное, что в моральном аспекте, что и в физическом плане.
В данной конторе имеется хороший системный администратор, который удаляет плохие отзывы из интернета и прописывает хорошие. При общение, как с рабочим, так и с ИТР, не услышал не одного хорошего отзыва, кроме похвал от работников кадровой службы.
Пробыв два дня и проработав пол рабочего дня, я купил билет на поезд и вернулся в г.Красноярск, при этом за проживание пришлось уплатить 460 (четыреста шестьдесят рублей 00 копеек), вторую ночь я переночевал в гостинице.
Такого беспредела я не когда и негде не встречал и не от кого не слышал. Данную контору нужно занести в чёрный список работодателей и ходатайствовать об изъятии у неё лицензии.
По этой ссылке в моём мире Вы можете посмотреть видео жилого комплекса для ИТР, а у рабочих ещё хуже Oleg30.03.2013@mail.ru Олег Борисов 37 лет Красноярск.
P.S. Работают люди без выходных с 9-00 до 19-00, сделано это для того, чтоб не могли в другие организации устроится. ДЕЛАЙТЕ ВЫВОД САМИ.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании