В марте была изменена мотивация в лучшую сторону, теперь процент зависит от личных продаж и выполнения плана магазина. Лично я ощутила разницу в положительную сторону. А Вы разве нет, Светлана?
В компании постоянная текучка, в договоре есть пункт премии на усмотрение руководства, под этим они имеют в виду проценты, на них вас и обманут, так как персонала не хватает, работать заставляют во-всех салонах, доказать это нельзя и за лишние дни заплатят не все. Обедать негде, кушали в шкафу, переодеваешся в зале при включенных камерах, Наталья Фрынгиу просто хулиганка, в офисе сидят две клуши-склочници, против неугодных сотрудников пишут докладные записки, решайте сами работать там или нет.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ООО "Русский розничний холдинг" "