Отзыв о компании ростелеком
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 04:46 30.03.2013
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: rt.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Хабаровск, Самара, Оренбург, Алтай, Омск, в Московской области, Белгород, Новосибирск, Ставрополь, Мурманск, Архангельск, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Калуга, Санкт-Петербург, Краснодар, Челябинск, Иваново, Ростов-на-Дону, Саратов, Киров, Тула, Красноярск, Смоленск, Тюмень, Нижний Новгород, Сургут, Кемерово, Липецк, Астрахань, Орел, Пермь, Ульяновск, Коми, Томск, Воронеж, Ярославль, Курск, Курган, Чебоксары, Пенза, Йошкар-Ола, Псков, Новокузнецк, Камчатка, Тверь, Казань, Череповец, Новый Уренгой, Ижевск, Владивосток, Кострома, Карелия, Владимир, Тольятти, Магадан, Южно-Сахалинск, Улан-Удэ, Тамбов, Набережные Челны, Ангарск, Саранск, Сочи
Телефоны: 8-800-200-00-33
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 588
Описание деятельности: Предоставление услуг МГМН, Интернет, телефонии, IP VPN и т.д.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 1996
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $700
Дата увольнения: 2011
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: 1996
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $700
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 87
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2Всего комментариев: 2
Положительные стороны
На данный момент уже отсутствуют.
Отрицательные стороны
Объединенный Ростелеком, весьма загадочная и непонятная компания во всех отношениях. Тотальная аудиторская проверка деятельности вероятно открыла бы для заинтересованных ведомств много нового и интересного для себя.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Александр2013-03-30 13:05:27
В город Владимир тоже по пути доберитесь!!! Только аккуратно проезжайте мимо управления Ростелекомом,раздуто до такой степени ,что белые воротнички аж из окон выпадают , на головах сидят бедняги.Руководству приходится сокращать технический персонал в другом здании и переселять туда доморощеных управленцев!!! Денюшку вкладываем в оборудование для видеоконференций и прочих недешёвых и времяубивающих "аудио-видео развлечений" руководства,крайне удалённо относящихся к основной функции компании, дорогущую некому ненужную оргтехнику, рекламу некачественно работающих услуг, вместо того чтобы в оборудование для станций , давно убитых линий связи ,давно не повышавшуюся(в отличие от объёма работы) зар.плату оставшимся работникам и современную персональную технику работникам для качественного и бесперебойного обслуживания населения.!!!
Точно странная особенно дожностные обязанности когда за бухгалтерию работу делают технический и ниженерный персонал
Подписаться