Никнейм: Лена (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2012
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

обманывают людей, которые ищут работу

Ну очень настойчиво приглашали на собеседование, несмотря на небольшой стаж работы в банке(2 года). Прошла собеседование с начальником отделения, в котором нужен был экономист, психологический тест, собеседование с сотрудником ГБ в Киеве по "Скайпу"(вообще хит!), в котором тебе говорят что-то вроде "впарьте мне продукт банка". По прошествии недели мне сообщили что я (о, чудо!) принята на оплачиваемую недельную стажировку по договору , это при том, что "впаривать" не умею совершенно, и это нетудно было понять в процессе собеседования. И вот я вышла на стажировку. Начальница отделения (Хмара,по-моему, фамилия) - хамка и редкая сука с манией величия. Меня посадили за компьютер, включили обучающую програмулину (приватовскую, кстати) и забыли про меня до вечера. Из этой програмулины я узнаю, что стажировка длится не неделю, а три и оплачивается только в случае принятия в штат. Ну, это полбеды. На отделении, где я стажировалась, было еще 5 стажеров, кроме, меня, а втечение дня 3 или 4 девочки успешно прошли собеседование и были приглашены на стажировку со следущей недели. Всего по городу было еще 29 стажеров, кроме нас, и это при том, что отделений всего 8. Конечно, договор о стажировке никто заключать не собирался.Вечером ко мне подошла начальница и сказала:"Завтра еще посидишь, почитаешь, а со среды выходишь с остальными стажерами на улицу привлекать клиентов." Короче, я понаблюдала за остальными девочками, которые стажировались: они пришли, включили компы, оделись и пошли на улицу (тогда было 10 градусов мороза, а ветер - просто **здец) привлекать клиентов. Всех привлеченных обслуживали штатные экономисты. А стажеры почти целый день провели на улице, иногда заходили погреться и выпить чая. При этом им еще давали "домашнее задание":клеить объявления и разбрасывать рекламу по почтовым ящикам. Я поняла, что попахивает кидаловом и на следущий день просто никуда не пошла. Как оказалось, не зря, потому что буквально через пару дней устроилась на работу, а потом узнала от знакомых, что никого "А-банк" не трудоустраивает и не собирается, а стажеры - по-просту лохи, которые бесплатно привлекают клиентов и разносят,расклеивают рекламу. Еще такое практикует "Надра банк", но они честно предупреждают, что стажировка не оплачивается. Отсюда возникает вопрос: неужели так все херово, извините, у "Привата" и у "Надра", что они позволяют себе бесплатно использовать труд соискателей и время, которое они могли бы потратить на поиски реального рабочего места?

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании