Никнейм: Сотрудница (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 19 - 4 = +15
Всего комментариев: 23

нет

Уважаемые соискатели, хочу вас предостеречь от «молодой развивающейся компании ТД Ланжери», как она себя презентует. Все ложь и обман!
Да, есть 3-4 постоянно работающих не востребованных на рынке труда человека, которых Дурасов держит и показывает «как обезьянок» соискателям, чтобы создать видимость постоянства. Он делает вид, что он им платит зарплату, они делают вид, что работают. Такая договоренность по умолчанию). И он «вроде как» не замечает, что выплачиваемой им зарплаты хватает только на оплату арендуемых ими жилых помещений, а откуда они берут деньги, на что они живут, помогают родителям, ходят по клубам, одеваются, отдыхают он снисходительно не замечает. Ранее написано про Аллу, что она сбывала товар налево, можно подумать делала только она. А Ира, Настя, Юля, Перфильева с Широковой можно подумать работают за идею. Смех. Все действующие сотрудники, которые работают больше полгода, имеют постоянный левый доход именно с продажи товара налево. Поэтому так и держатся за Дурасова, и пишут восхваляющие оды). Конечно, такого дурака больше не найти. Только не обольщайтесь, в свои ряды они никого не пустят, в этом плане жесткая конкуренция. Вас возможно и возьмут на неделю-две, чтобы потом расскааыть Дурасову, что именно из-за вас происходят недостачи, они так говорят про всех ушедших сотрудников, что вы вор, а они кристально чисты. И Дурасов делает вид или не понимает, что на сегодняшний момент сотрудники постоянные, а недостачи не убавляются. Понятно, кого же тогда показывать в качестве «обезьянок».
На собеседовании вам будут обещать золотые горы. Не верьте ни одному слову! Ведь умные люди не идут к ним работать. «Менеджеры по персоналу» меняются с такой же скоростью как и другие сотрудники. Будут обещать чай, кофе и печенье, «забывая» сказать, что это получают две 22-летние соски Дурасова. Готовы ли вы за ложку кофе, два куска сахара и пару печений «брать в ...» непромытый член Дурасова, решать вам. В реальности чай, кофе, сахар и туалетную бумагу для себя и клиентов вы будете приносить из дома. Это мелочи. На какую должность вы не придете, вы будете убирать склад, мыть окна, туалет, такой пунктик у Дурасова.
Дурасов — хам и неуважающий женскую половину человечества. Вы это быстро поймете. Да, он может сдерживаться максимум неделю, но потом пойдут оскорбления и постоянный ор в вашу сторону. Всегда с кислой миной и придирается ко всему ( здесь у него большой опыт).
Зарплата вовремя никогда не выплачивается, оформляют единиц.
Все положительные отзывы пишутся одним и теми же с одного рабочего адреса. Возможно, кто-то и попадется на их лохотрон.
Компания на рынке уже давно. Обратите внимание, что численность персонала не увеличивается). Дурасов от ухода от налогов и от отрицательных отзывов меняет названия фирм. И вновь «молодая развивающаяся компания расширяет штат»...
Через эту компанию прошло человек 400-500 и НИКТО не может сказать что-либо хорошее о Дурасове и его фирме. Есть над чем задуматься.
Не тратьте свое время на негативный опыт работы в этой чудесной на всю голову компании. Ощущение грязи после работы у Дурасова проходит очень долго. Потратьте это время на поиски хорошей работы!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании