Никнейм: Имя (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3

Положительный только рекламный слоган "Мы выигрываем до 80% всех аукционов, на которые покажут пальцем наши клиенты"

Деньги делаются из воздуха. Цель - продать что либо из услуг втридорого.
В данной компании не работал, однако мне постоянно предлагают там должность с внушительным окладом, несмотря на неоднократные отказы с моей стороны.
ЭЦП они действительно способны быстро сделать но за деньги, за которые можно на ЕЭТП приобрести 10 таких ЭЦП.
В аукционах они действительно участвуют, но это аукционы в среднем 3-4 млн. и ниже, где для первой части простого согласия достаточно.
Клиенты- люди, которые вчера красили заборы или устанавливали окна, а сегодня, купив за 15 т.р. фирму, хотят объемов. Как правило, эти люди не отдают себе отчета вообще в специфике работы организации, не могут адекватно оценить рентабильность, проценты снижения и варианты развития событий после рассмотрения вторых частей и после подписания контракта. Такие люди не попадают (в долговые ямы, в реестр недобросовестных, на 2 метра под землю "нужное подчекнуть") только по счатливому стечению обстоятельств.
Трейд.су основывает свой бизнес как раз на таких лопушках, разводят их всё что можно (особенно если по-первости был результат), нагло врут и сулят прибыли, умело пользуются знаниями законов о размещении, практиками ФАС и спицификой работы с госзаказчиками, переворачивая реальность в приятную для клиента плоскость.
В компании почти нет ни одного хоть немного грамотного технического специалиста, способного грамотно составить ФОРМУ2 на действительно серьезный аукцион.
Вобщем, совет потенциальным клиентам: оценивайте Реально свои возможности при работе с госзаказом. Не платите за бестолковые услуги, а примите на работу в качестве специалиста по тендерам реально грамотного человека, который всё это для вас сделает в рамках служебных обязанностей, но гораздо дешевле

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании