Никнейм: Татьяна (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2004
Стартовая зарплата $30
Текущая зарплата $1200
Дата увольнения: Июль 2011
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

В Кредит-Днепре много хороших и умных людей. Общий интеллектуальный уровень по сравнению с другими предприятиями в Днепропетровске (особенно небольшими) довольно высокий. Безответственные и неприятные люди есть везде. в каждом доме и на каждой улице, в Кредит-Днепре их не больше и не меньше. Не согласна с теми, кто пишет, что продивнуться по службе можно только "по знакомству". По уму еще можно. Просто требования высокие. И зарплаты, кстати, в Кредит-Днепре не самые низкие по региону. Офисы хорошие (а, например, в некоторых отделениях Сведбанка еще совсем недавно не топили зимой и не кондиционировали летом, не знаю, как сейчас). И вообще на этом сайте часто оставляют комментарии обиженные люди, которых не заметили и не оценили. Просто задайтесь вопросом "ПОЧЕМУ?" Если у вас хорошие знания, острый ум, высокая трудоспособность, логическое мышление, то вас заметят ВЕЗДЕ. И, кстати, многие, кто уходил из Кредит-Днепра, со смехом потом рассказывали, что в других местах они просто гении - настолько высокие требования в К-Д по сравнению с другими органзицзаиями. Просто кто к чему стремится - кому-то хочется довольствоваться низким уровнем, кто-то хочет для себя постоянного роста и примеров вокруг себя.

Низкая автоматизация процессов, есть недочеты в организации процесса

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании