Никнейм: Аноним Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2012 Стартовая зарплата$20000 Текущая зарплата$20000 Дата увольнения:2013
Количество просмотров:85
Полезность отзыва:
4 - 2 = +2 Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Их вообще нет!
Отрицательные стороны
Ребята, никогда не ходите сюда работать! Год тут проработала и очень жаль времени и нервов, работала только потому что рядом с домом. Денег обещают море, по факту зп 20,000 руб в хорошем раскладе, и то этих денег надо добиваться, следить за каждой копейкой, чтоб не удержали, звонить, орать, требовать. Обманывают очень много! За что должны платить не платят!!! Обещают корпоративные праздники и поездки, ничего этого нет!!! ДМС фигня! Больничный оплачивается плохо, за 2 недели около 3,000 рублей, и то если требовать будешь. Кругом воровство, все расписывают на сотрудников, мы сами платим. В кассе постоянные недостачи. Выходные часто пропадают, много пареработок за который платят по 50рублей!!! Никакого жизни и личного времени. НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ!!!
какие штрафы? какие недостачи? почитайте для начала свой трудовой договор и трудовой кодекс! заставляют платить, не соглашайтесь! в конце концов, если чувствуете, что ущемляют ваши права, на этот случай имеются трудовая инспекция и прокуратура. все в ваших руках. не будьте просто лохами стадом баранов, которых ведут на заклание. будьте бдительны!
Мдяяяяя))) позвонила мне давеча приятная девушка, милым тоном пригласила на собеседование в СВЯЗНОЙ))) пожалуй не стану терять время)) Анна, про копирование - в точку)) не к чести компании такие сублимированные детские слоганы........
Работа в торговле весьма специфична и для многих может оказаться не комфортной (во время обучения и стажировки новые сотрудники могут составить собственное впечатление, подходит ли им такая работа). Если у сотрудников возникают проблемы, они всегда могут обратиться за помощью к руководителям или написать на внутренний сайт компании. Если Вы можете привести конкретные примеры неправомерных действий (обман, нарушение ТК), напишите нам, мы постараемся разобраться.