Отзыв о компании ООО ТД Интерторг
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 00:11 22.03.2013
Сфера деятельности: Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Карелия, Мурманск, Череповецнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 81
Описание деятельности: Торговля
Никнейм: Анжела
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Всего комментариев: 8
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 96
Полезность отзыва:
6 - 2 = +4Всего комментариев: 8
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Добрый день всем читателям! Хочу высказать свое недовольство к директору Крюковой Ирине Владимировной. компании ООО ТД Интерторг. Эта компания в лице директора наглым образом обманула очень добросовестного работника. В течении 2 месяцев работник посещал все рабочие дни по графику. Каждый день по 2-3 часа переработка по времени. Но Директор посчитала нужным поставить специально в табеле не выход один день, что считается прогулом. Тем самым не выплата премии. В лице этого человека ВЫГОДНО увольнять людей, подделывать документы,чтобы не выплачивать деньги. Все скажут,что это не профессионально в бизнесе. Очень жалко Ирину Владимировну, что она берет на себя ТАКИЕ ГРЕХИ!!!!! Не одному человеку она сделала больно!!!! Не советую устраиваться в компанию ООО ТД Интергорг, так как там обманывают на деньги!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Вера2013-05-24 20:33:26
Очень наглая, любит нагло штрафовать работников. Имеет работников имигрантов без документов. Будь ты проклита КРЮКОВА!!!!! Бог тебе судья!!!
Этому верить можно.В этой кампании вообще работают большие сказочники.
Виктория. Черным по белому я написала,что СОТРУДНИК ВЫХОДИЛ НА РАБОТУ!!! Убедительная просьба.Читайте внимательно.
Мария. Да. Работник выходил на работу. Так как в этот день сменщица выходила на учебу и это можно подтвердить документально. В табеле поставили выход сменщицы, хотя она не работала. Это было сделано для того, чтобы не выплачивать премию.
Уважаемая Ирина Владимировна! Нет, не стыдно, очень добросовестный работник работал все свои положенные дни, и каким образом получилось так, что ему поставили прогул за невыход?
Вот какой должен быть вопрос у Добросовестного Руководителя.
Вот какой должен быть вопрос у Добросовестного Руководителя.
Ольга Николаевна(Анжела) - как не стыдно?!
не очень понятно-Анжела на самом деле не вышла на смену, или директор самовольно поставила ей прогул, чтобы не платить премию? Анжела, ответьте плз! а вы, Виктория, видимо и есть та самая Ирина Владимировна, которую тут все так ругают?))
откройте трудовой кодекс, в нем написано черным по белому о том, что руководитель вправе поставит прогул сотруднику, если тот не вышел на работу без уважительной причины, и решить его премиальной части. Добросовестный сотрудник не выходит на работу, не предупредив перед этим руководителя и добросовестных сотрудников не увольняют, а поощряют Т.ч Ваши обвинения в адрес руководителя БЕСПОЧВЕННЫ.
Подписаться