Никнейм: Максим (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Дата увольнения: 2012

Коллектив супер . Непосредственные начальники супер (если повезет,мне повезло.Вездецкому респект , больше таких руководителей) , но в других магазинах видел и козлов , но так как был на подмене срать мне на них было сто куч . Можно обмануть компанию без ущерба для магазина тоесть без урезания зарплат для сотрудников (не каждому дано и не в уме тут дело , а в том чем ты непосредственно занимаешься в компание (должность)).Выгодно иметь отечественный автомобиль если ты в должности тавароведа или с тавароведом пьешь за одним столом . Много осталось воспоминаний и хороших и так себе .Вообщем если не ветер в голове , то заработать можно .

Плохой график 2\2 или 3\3 с8до24 (внутри магазина получается его размазать например с8до22 и 10до24).Плохие условия труда (не в каждом магазине есть четкая столовая,туалет,склад и тд)
Стандарты компании просто вымараживают за них реально можно лешиться львиной доли зп.(тайники,выкладка,форма одежды,внешний вид,бэйджик и тд).Администраторы за это пожурят , погрозят пальчиком и чуть-чуть денежек снимут , пару тысячь , но не будешь косячить все будет честно.Самое главное это что-бы управляющий был нармальным мужиком , не жлобом .

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании