Отзыв о компании Знатная дама
Подписаться
Добавлен: 20:21 19.03.2013
Другие названия: Примадонна
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт:  z-dama.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Воронеж, Курск, Москва, Белгород, Калуга, Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 13
Описание деятельности:  Продажа женской одежды и аксессуаров.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2012
Стартовая зарплата $600
Текущая зарплата $560
Дата увольнения: Декабрь 2012
Количество просмотров: 176
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Близость к дому. Был неплохой коллектив, но об этом позже




Отрицательные стороны

В компании вообще нет системы, каждый ходит друг за другом. То обсуждают в какой по цвету мешок собирать товар, то вешалки не такие. Директор - невменяемый псих. Для него нормально выйти из кабинета в коридор и начать орать на кого-нить матом с фразами - "да тут вообще кроме меня кто-нить работает???" Могут ставить задачи, которые по должности тебя вообще не касаются, и поставить перед другим человеком, а потом с наглой рожей требовать с тебя, хотя ты об этом в первый раз слышишь. Если захотят - поднинмут оклад, мне так сделали через 2 месяца работы - на 60$ подняли, правда через 5 мес. стал еще ниже чем в первые месяцы. Причем просто так, так захотелось директору. Если ты пьешь в одной компании с ним, то можно смело рассчитывать на ежемесячную премию. Размер з-п зависит от того, от куда ты пришел - или пос. Золотухино Курской области - там все друг друга знают, или ПриватБанк. остальные вкалывают ночами за 3 копейки. Вообщем, там за людей сотрудников не считают, руководство назывет сотрудников животными.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Наталья2013-04-03 20:11:18
Полностью согласна!Добавить можно еще многое...Например, если ты проработал в вышесказанном режиме больше 1,5 года, в надежде, что ситуацию можно еще исправить, но все-таки решил уйти,тебя,как минимум,назовут предателем в лицо, сбродом-"за глаза", руководство собирет внеочередное собрание, дабы добровольно-принудительно запретить оставшимся сотрудникам общаться с увольняющимися.Собрание -это основная часть рабочего процесса!
Подписаться