Отзыв о компании ООО "Специальные системы и технологии"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 22:31 18.03.2013
Сфера деятельности: Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: sst-em.ru
Эл. почта: info@sst-em.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Телефоны: (495) 627-72-55, (903) 215-33-73
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 9
Описание деятельности: Производство и продажа систем электрообогрева
Никнейм: Сергей
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $1000
Дата увольнения: 2013
Всего комментариев: 5
Дата начала работы: 2012
Стартовая зарплата $1000
Текущая зарплата $1000
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 238
Полезность отзыва:
4 - 1 = +3Всего комментариев: 5
Положительные стороны
До КСТ работалось неплохо.
Отрицательные стороны
После отделения кабельного цеха в завод КСТ - резко ухудшились условия работы. Добираться в Ивантеевку с Мытищ - вообще нереально!!! Текучка кадров происходит постоянно. Набирают абсолютно левых, ничего неумеющих людей. Демидов вообще зажрался - тварит что хочет, получает под 300 тысяч, и это только белая, плюс зажимает премии и пилит их вместе со своими корешами - Лосевым и тому подобными. Если есть хоть малейшая возможность работать в другом месте -ни в коем случае не идите в этот дурдом.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Какая разница2014-03-24 16:30:41
Надежда ты гонишь
Негатива хватает везде, особенно если на этом зацикливаться. Завод может и не самый лучший, но с перспективой. Зарплата белая и без задержек 2 раза в месяц. Отпуск и больничный все по закону. Если не хватило трудолюбия и интеллекта получить дельную специальность, а теперь ищете где можно получать деньги и не париться - вам точно не сюда! И не надо поливать всех грязью, кто хочет зарабатывать ищет способы, кто не хочет-причины!
В продажах бардак. Непонятки с мотивацией. Частое депримирование. Не надейтесь получить те деньги, которые Вам обещали..
Поддерживаю Анну в вопросе, тоже интересно как у них в отделе продаж? Судя по отзывам о руководстве - наверное оно во всех подразделениях такое... стоит ли тратить время на собеседование?
А Вы не подскажите как ситуация в отделе продаж? Кака климат в коллективе, как структура? Готорят, продажники бегут оттуда.. Что не так?
Подписаться