Отзыв о компании ооо Нордскан,Сотранс
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 20:57 15.03.2013
Страна: Россия
Регионы работы: Санкт-Петербург, Воронеж, Новосибирскнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 19
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Количество просмотров: 96
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Внимание! Применяет кадровую схему. Не выплачивает своевременно заработную плату. При увольнении с трудом можно получить трудовую книжку, а расчет получить не возможно. Меня уже три месяца кормят завтраками. Срок обращения в суд я уже пропустил, т.к. надеялся на порядочность руководителей. И кроме того: гордость начальника отдела кадров- «увольнение по статье любыми путями».Главное сотрудника запугать, чтобы он быстренько уволился, получил трудовую, пообещать выплатить расчет, а потом тянуть время… Авось человеку надоест бегать…
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Подписаться
В любой компании заработная плата выплачивается исходя из бюджета и дельта в размере 5 рабочих дней - это по-моему непроблема.
Нач. отдела кадров по-сути просто исполнитель, ему не нужно кого-то уволить по статье для того, чтобы упиваться своей властью, все условия диктует руководитель подразделения в котором работает сотрудник. Все люди которые у меня работали и решили уйти на другую работу, либо те которых я уволил (включая не очень честных сотрудников) получили свою зар.плату в полном объеме. И никто не может напугать взрослого адекватного человека, тем более отдел кадров, если руководитель подразделения сказал сделать иначе.