Всего отзывов:1 Описание деятельности:
пассажирские перевозки ранее находилось по следующему адресу: г. Алматы, ул. Майлина, д.79в, сейчас находятся по адресу: Боролдайская/Павлодарская (актопарк находится на территории транспортной компании "Алматы-Транс)
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2011 Стартовая зарплата$850 Текущая зарплата$350 Дата увольнения:2013
Количество просмотров:190
Полезность отзыва:
2 - 0 = +2 Всего комментариев: 2
Положительные стороны
1.директор-отличный человек;
2.обед бесплатный (на обед выдается 350 тг);
3.первые 3 месяца зар/плата выдается без задержек и без урезании
Отрицательные стороны
директор-отличный человек, однако все то что происходит за его спиной не ведает ни чем, может и не хочет.
Слишком много рапортов, зарплату урезают подчистую, для привлечения сотрудников на первое время (3 месяца) рапорта не пишутся вообще, з/п выдается во время (чувствуешь себя неким сверх человеком, по сравнению с остальными работниками) после не досчитываешь свои собственные кровные (урезают 30,40,50, а то и 100%)
Директор может рапорт подписать не глядя (не разобравшись в ситуации);
Зам директор (серый кардинал) Беломытцев Игорь Владимирович-еще тот "ПАДЛА" постоянно выгораживает своих (тестя, родственников итд) остальная часть для него не ЛЮДИ. Все рапорта пишет отдел ПТО (ПСЫ) пишут с подачи зам.директора (т.е. зам.директор заказывает, а отдел ПТО производит чистку путем урезания з/платы); Зам.директор может уволить человека без веских оснований, то есть за глаза;
Условий для труда нет вообще, смрад полный, загазованность наисильнейшая, в боксах холодно, грязь. Форма для работы не выдается. Функция работы автопарка заключена в том что все должны СТУЧАТЬ, Девиз компании "КТО НЕ СТУЧИТ ТОТ НЕ РАБОТАЕТ" все основано на слухах, все сказанные слова из уст работников фантастическим образом доходят до серого кардинала, после начинается разбор полетов. рапорта в отношении "белых людей"-работников офиса не относится, только к черным.
Прежде чем устраиваться туда подумайте 100 раз.
Работал на Майлина. Руководство имело неосторожность на одного человека "навешать" столько работы,что после моего ухода разделить все на 4 человека. Неуважение к людям руководства, неумение ценить своих сотрудников, а также выставлять их "овощами" перед вышестоящим руководством. Текуууууучка! Полный бардак.