Неужели я бы повела в этот гадюшник других людей?Самой бы сбежать с минимальными потерями,сбегайте оттуда,пока вас не ограбили!

Поделюсь опытом: На собеседовании говорят,что если я приведу сотрудника ,который отработает 3 месяца(чтобы можно было на него повесить недостачу и выкинуть),то получу 1000 !. То есть за каждого приведённого,кто отработает не меньше 3 месяцев я получаю 1000 р.
Фирме нужны люди ,которые отработают 3 месяца,на них повесят недостачу и выкинут.
Меня заинтересовал такой нестандартный подход компании. И я согласна сотрудничать с отделом кадров ,если мой доход будет составлять 50% от суммы недостачи. По моим подсчётам ,если я например найду 10 человек которые отработают 3 месяца и на каждого примерно повесят по 200 000р,.то соберётся неплохая сумма. А отдел кадров предлагает за каждого только 1000р ,это всего 10000р . То есть повесят в итоге 2 000000 ,а посреднику всего 10000р.Несправедливо и я отказалась. В А5 мне сказали ,что я им не подхожу ,так как слишком предприимчивая.

При увольнении проводилась инвентаризация? Я написала заявление на расчёт.Назначили инвентаризацию на последний рабочий день. При устройстве я не принимала товар,т.е. не проводилась инвентаризация.