Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015

Очень хороший коллектив, современный офис (золотая клетка)

Хочу поделиться своим впечатлением о непродолжительном опыте работы в компании Kreisel. На собеседовании было сказано, что недавно было уволено несколько сотрудников (бандитская группировка, которая замышляла что-то против руководства), которых им пришлось уволить. После такого собеседования, чтобы познакомиться с компании с другой стороны, было прочитано несколько отзывов, где действительно оказалось, что сотрудников на самом деле часто увольняют. Это немного шокировало. Мне предложили работу. После увольнения с предыдущего места работы и проработав неделю, мои опасения об увольнении оправдались. Непонятно по какой причине мне сказали, что я не подхожу (что можно понять за неделю). Единственное могу сказать, что пусть Бог дает много здоровья таким руководителям. Не советую сюда идти, так как можно потерять свое может неидеальное место работы (но никто не увольнял), а придете сюда и вас выгонят, наверное, для самоутверждения и самоудовлетворения, а, может быть, чтобы других сотрудников держать в страхе. Тотальный контроль: просматривается, что вы делаете на компьютере, наверное, прослушиваются кабинеты. Ум, инициатива и конечный результат априори не ценится, так как нужны покорные и без собственного мнения. Никакие льготы не могут компенсировать чувства, что вас могут уволить, как на иголках. Было сказано, что у них американская система работы, только вот отношение не американское и не европейское. В Европе сотрудники трудятся по 10-20 лет и с ними так легко не прощаются. Поэтому, как показывает практика, нужно обращать внимание на то, какие отзывы пишут.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании