Уважаемая Юлия!
Очень приятно видеть высокую оценку работы компании. Девочки, вы поймите, схемы мотивации меняются регулярно, но не просто так, а вместе с изменениями в нашей работе! Наша производительность растет и позволяет нам зарабатывать больше. И вместе с ростом нашей эффективности и новой схемой мотивации средняя зарплата администратора выросла в сентябре 2015 года на 13% по сравнению с прошлым годом. Математика довольно простая, если у вас есть какие-то вопросы – обращайтесь, все объясню.
Юлия, очень жаль, что вы не обратились с вопросами напрямую и сообщили другую причину увольнения. Думаю, мы бы все решили.
С уважением,
Татьяна Голованова, директор по персоналу

Работаю в компании с 2012 года. Счастлива, что попала в команду «Профи.ру». Распределяя по приоритетам поставленные задачи, можно справиться с нагрузкой. Конечно, в сезон приходится «вкалывать», но оно того стоит.
Работать на дому и не ездить в общественном транспорте ежедневно – мечта если не каждого, то 90% офисных сотрудников точно.

Юлия, вы поставили 4 и 5 баллов из пяти соответственно за «Коллектив и корпоративная культура» и «Начальство и его уважение к сотрудникам», это адекватная оценка, ведь самая большая ценность - наш коллектив.
«Социальный пакет и льготы» - три балла. Компания оплачивает больничные, отпускные, согласно ТК. С этим не поспорить!
«Перспективы работы в компании» - один балл из пяти... Если вы занимаетесь не своим делом, то и вырасти в компании нет возможности.

Пожелаю вам удачи, найдите свое место!

Я в Контакт-центре работаю. У нас рабочее время четко ограничено. Когда я работала администратором, да, работала иногда не по 8 часов, а до победного. Так что график работы у нас, конечно, не с 9:00 до 18:00 от звонка до звонка, но вы что, не знали куда идете? Вас ведь к стулу не приковывают. Отработали? Идите. В этом и прелесть. В сезон по 10 часов, в затишье по 4. Специфика работы, я считаю, ничего в этом нет плохого. Про ЗП не скажу, не знаю, сколько кто зарабатывает. Не мое это дело. Как и в любой другой организации, у нас есть и плюсы, и минусы. И нахваливать компанию не буду, и ругать не буду. Но за что спасибо должна сказать, так это зато, что нигде и никогда раньше (а я уже 13 лет работаю, в общей сложности) я не видела такого дружного коллектива, как у нас. И работу в компании своим друзьям рекомендую.

Доброго времени суток! В компанию пришла 5 лет назад. Даже представить себе не могла,что так может быть: пригласили на собеседование, обучили, еще за то,что училась и заплатили 10000, это была весомая сумма для меня. Коллектив отличный, здесь все и вся идут на помощь. Очень приятно,что учитываются пожелания по графику. Когда только устроилась муж шутил: "Раньше просто у компьютера сидела, а теперь за это еще и платят...:)" Но конечно на работе надо работать!(как не странно). Будет стремление, можно многого добиться. Наша компания самая лучшая!

Работаю в компанию уже третий год. Не согласна с отзывом. Я очень довольна, что тружусь в Профи.ру, такую работу еще поискать. Всегда в тепле, дети под присмотром, муж накормлен, дом блестит. Не надо каждое утро топать на работу в дождь и в холод, не надо трястись в битком набитых маршрутках, экономия во всем. Зарплата стабильная, никаких сюрпризов, как описывает бывший сотрудник, нет. Если и меняют коэффициент, так это чтобы нас мотивировать, и как показывает практика, потерь в зарплате нет. Как потопаешь, так и полопаешь!!!!! Здесь никто и не обещает просто так золотые горы и большие зарплаты, надо трудиться, все по честному!!!

Работаю более 5 лет в данной компании и при любой возможности хвалюсь своим местом работы, так как горжусь этим!
Еще не встречала более демократичной компании и руководства, с которым при желании можно пообщаться на любую тему.
Нужно любить то дело, которым занимаешься, понимать и разделять ценности компании, тогда и к вам будет соответствующее отношение. Заниматься любимым делом, не выходя из дома, не тратя деньги, нервы и время на дорогу (в наше время особенно актуально) и получать достойную зарплату (которая, между прочим, зависит от самого сотрудника) - это шанс, который еще и не каждому выпадает в жизни.
А Юлии можно сказать одно - вы просто не герой нашего романа... ;)

Я тоже сотрудник Профи, стаж работы – солидный, с 2009 года.
Надо признать – работа у нас действительно сезонная, наряду с периодами пиковых нагрузок бывают и спады. На моих глазах компания научилась мастерски с этим справляться: не меняя общей численности сотрудников, даже в самое сложное "пиковое" время все сотрудники имеют свои выходные дни и, что очень важно, в периоды спада количества заказов тоже не сидят без работы и без зарплаты. Доход каждого сотрудника в большой мере зависит от опыта работы, от уровня подготовки и от умения использовать в работе постоянно обновляющиеся технологии обработки заказов. Наш рабочий день нельзя назвать "ненормированным", скорее уж он – "самонормированный". Чем выше самоорганизация сотрудника, тем больше работы он успевает выполнить в единицу времени. Мне известно, что именно те администраторы, которые закрывают максимум заказов, успевают при этом ходить на фитнес, на каток, в бассейн. Что характерно, именно они практически не представлены в "курилках", поскольку дорожат своим рабочим временем….
Думаю, что бывшая наша сотрудница по имени Юля слишком зациклилась на том, чтобы "не прогнуться под дядю" и поэтому не смогла в полной мере оценить преимущества работы в "Профи.ру".

В сезон возможно и не всегда получается работать по 8 часов, но зато получаешь достойную зарплату. И выходные есть - 2 дня в неделю. Обман по оплате труда считаю полным бредом, оплата отличная (на мой взгляд) - в моем городе люди получают намного меньше даже на самых хороших местах. Полагаю, что автор данного отзыва в целом недоволен своей жизнью или не смог найти другую хорошую работу, вот и выплескивает свою обиду.

Я работаю полгода, и поверьте, есть с чем сравнивать! Вы в Сбере не работали, вот где маразм и там НИКОГДА не добьешься от руководства адекватных объяснений, в т.ч. по поводу зарплаты.
Полностью согласна с предыдущем комментом - работа сдельная - хочешь получать хорошую зарплату, можно потерпеть.
Тем более, что нагрузка у нас сезонная.(как Вы помните)
Однако, если Вы рассчитывали на получение зпл только потому что включили комп и в 9-45 помахали ручкой, то такой подход неверный.
И странно читать подобный отзыв когда человек изначально знал об особенностях работы\нагрузки.
Буду искренне рада за Вас, если найдете работу с более комфортными условиями и более высокой зарплатой.

Это единственная компания в которой можно заработать не выходя из дома. работаю 2 года. Выходные есть. Отпуск месяц есть. Хочешь дели хочешь бери целый и летом. Зарплата по сравнению с прошлым годом правда повысилась, подтверждаю слова Анастасии. очень рада что нашла эту работу.

Работаю в компании 4 года. Если бы мы работали 4 года по описанному вами графику, наверное, я бы или уже не работала в компании, или бы не писала этот отзыв чисто физически.
1. Бывает, что несколько раз в месяц действительно сидишь по 10-12 часов. Но.. работа сдельная - хочешь получать хорошую зарплату, можно потерпеть.
2. Два выходных в неделю у каждого сотрудника компании. Написана откровенная ложь.
3. Да, оплатная ставка была снижена. Но - технически усовершенствована сама структура работы, что позволяет затрачивать меньше времени.
От себя добавлю, что кто хочет - ищет возможности. Я посвящаю работе в среднем 8-9 часов в день, успеваю гулять, отдыхать, заниматься спортом и семьей. Люблю свою работу и адекватно сопоставляю свои силы и возможности к полученному денежному вознаграждению.

Я также работаю в данной компании с февраля 2014, т.е. уже два года, и могу сказать, что моя зарплата по сравнению с прошлогодней если и изменилась - то в большую сторону. И это при условии кризиса в стране. По-моему, отзыв слишком субъективен.