Никнейм: Еще не сокращенный коллектив (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2015

Стандартный соцпакет
Белая зп
Для некоторый корпор. транспорт (шкода фабиа или опель астра)‎

‎
Типа немецкая компания, но как дело доходит то трудных времен - начинается 'бизнес-по-русский', сокращения и урезание бонусов. 
‎
Офис 'лидера рынка' находится в 'аццкай дыре' на народного ополчения. Старое, вонючее ветхое здание с заводской столовкой. От метро идти 15-20 мин по грязи. Партнеров пригласить стыдно, ездим к ним сами. ‎

Зарплаты маленькие, не повышаются (не смотря на обещание сотрудников отдела персонала). С таким курсом валют, зп стали совсем смешные. 
Тут про зп сотрудников, а не менеджеров. Менеджеры себя не привыкли обделять. ‎

Откровенно слабый и трусливый менеджмент в лице генерального директора М. Шахова и руководителя продаж Д. Гасса. Именно их 'стараниями' компания переживает тяжёлые времена.  

Первая волна сокращений прошла в декабре. Кому предлагают 1 оклад, если человек не согласен, то 3 оклада (без бонусов). 
Если и тогда нет договоренности - то начинают копать под сотрудника. Всем этим руководит кадровичка И. Брежнева, человек не далекий и мерзкий (Шахов таких любит, нанимая на работу тупее себя, сам то умом не далек). 

Перспектив в компании как не было, так и не будет. Сидеть и ждать пока выкинут на улицу - ну, посидим, подождём. 
Говорят, что это ещё не конец сокращений, ещё в декабре-марте 2016 будут еще 2-3 волны. 30-40% сотрудников будут сокращены. 

Вот вам и немецкая компания, лидер рынка, компания, которая чтит традиции. 

Пока ей управляют такие как М. Шахов, Д. Гасс, И. Брежнева - не будет у компании будущего. 

Мы обращаемся в вам, руководители: А не пора ли вам валить из компании, вы себя уже 'проявили', нечего выживать на наших зарплатах! Валите сами из компании, сократите лучше сами себя. Сразу все встанет на свое место. 

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании