Никнейм: Алексей
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Май 2012 Дата увольнения:Декабрь 2012
Количество просмотров:132
Полезность отзыва:
9 - 4 = +5 Всего комментариев: 13
Положительные стороны
Фиксированная часть от з\п платится всегда вовремя, но в коммерческом отделе были задержки и на 10 дней по причине, отраженной в отрицательных сторонах.
Есть адекватные люди, коих немного.
Отрицательные стороны
Главная отрицательная сторона: Начальник отдела продаж Алещенко Сергей. У этого человека абсолютно неадекватная оценка ситуации в компании, он считает что все делает правильно. При этом у 90% сотрудников компании один и тот же вопрос: каким образом такие некомпетентные люди как он занимают руководящие должности. Совещание, которое можно провести за 10 минут он умудряется растянуть на 1,5 ЧАСА МЫЧАНИЯ. Если вы о чем то договорились с этим человеком, можете неприятно удивиться в 100% случаев, когда он скажет что не помнит о таких договоренностях. В компании активно продвигается идея поддержки инициатив от сотрудников, но на самом деле эти инициативы никому не нужны, и сотрудник выдавая какие-либо идеи 2-3 раза на третий раз забивает, понимая, что все это лишь сказки.Текучка в коммерческом отделе постоянная(за 2012год-100%) именно по причине нахождения этого человека в данной должности. Люди просто напросто нежелают тупеть с таким "горе руководителем".
На собеседовании оговаривались бонусы за проекты, но по факту оказалось, что эти бонусы платятся только спустя полгода после того, как проект реализован, то же касается и квартального бонуса и годового.
Мой совет тем кто устраивается в эту компанию: тысячу раз подумайте прежде чем идти туда работать.
Как большая помойка! Здесь каждый может представиться любым именем и написать от этого имени все что угодно, не неся никакой ответственности за свои слова и очерняя того человека, от имени которого он написал. Стоит ли верить такому сайту?
Начальник отдела продаж Алещенко Сергей. У этого человека абсолютно неадекватная оценка ситуации в компании, он считает что все делает правильно -ДА, ДЕЙСТВИТЕЛЬНО, я думаю похожая ситуация не только в отделе ПРОДАЖ
С руководством там беда , начальниками там становятся по сложной технологии кто раньше пришёл, с негативными отзывами согласен, но если мало опыта то там есть чему научится.
Господа и дамы! Хватит писать про Нашу компанию негативные отзывы. Мы работаем как можем и Вас никто не заставлял идити работать в Нашу компанию! Если ваши желания не оправдали возможности работы в Нашей компании эти ваши проблемы.
С уважением,
Власова Ирина Анатольевна
Руководитель отдела персонала