Никнейм: Аноним Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2015

Не возможно спокойно работать и выполнять свои непосредственные обязанности !!!!!!В процессе работы от лица Журавлева А.Б поступают приказы (распоряжения):

1. Раздача листовок на улице в любую погоду и в любое время дня с предоставлением фотоотчета о раздаче листовок. В процессе раздачи как было сказано выше учувствуют 2 человека идут на "фотосессию" а один остается в зале - один на весь магазин.

2. Рекламная СМС рассылка (3-4 раза в месяц) в среднем на 200-300 номеров с личных телефонов и за свой счет.

3.Украшения залов в акционные дни за счет директоров магазинов.

В ходе проверок некоторых магазинов Журавлев А.Б на постоянной основе в хамской манере указывает на не соответствие магазина с регламентами компании. Одним из таких нарушений является отсутствие документов (копии приказов, графиков работ, и т.д ) для персонала находящихся на доске информации в подсобном помещении, которые распечатываются на картриджах и бумаге за которую заплатили директора магазинов со своего кармана. От компании снабжение магазинов канцелярскими товарами осуществляется 1-й пачкой бумаги и 1-м картриджем НА МЕСЯЦ. При еженедельном использовании этого катастрофически мало.

Следовательно Региональный Директор господин Журавлев Андрей Борисович безосновательно предъявляет нарушения Директорам магазинов так как сама компания нарушает Статью 22 Трудового кодекса Российской Федерации в которой сказано "Обеспечение работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами необходимыми для исполнения подчинёнными трудовых обязанностей".

ОБИСПЕЧТЕ МАГАЗИНЫ БОЛЬШИМ КОЛИЧЕСТВОМ ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ВАШИХ ПРИКАЗОВ (РАСПОРЯЖЕНИЙ) ТАК КАК 2,5 ЧЕЛОВЕКА ФИЗИЧЕСКИ НЕ СПОСОБНЫ УДОВЛЕТВОРИТЬ ПРИХОТИ ВЫШЕСТОЯЩИХ....

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании