Никнейм: Марина (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Отсутствуют

На сайтах с вакансиями можно очень часто встретить вакансию администратора от этой компании. Собственно, чего стоит ожидать желающим там работать:
Собеседование всегда назначают после 19:00. Почему так? Мало ли, едем дальше.
По прибытии в главный, старейший(!) офис компании, основанный в 2003 году, видим кабинет, в котором находятся несколько дешевых стульев, единственный стол, за которым сидит свиноматка (первое впечатление - HR-менеджер), которая, взглянув на вас исподлобья, спросит: "Вы на собеседование? Проходите." Повторит данную фразу она еще раз 10 за вечер, если не больше: каждому, постучавшемуся в дверь. На этом, ваш диалог, можно сказать, закончится. Увы, мне так и не удалось узнать ни ее имя, ни ее должность, здороваться этого колобка также не учили. В процессе "собеседования" вы заметите, что она, видимо, совмещает должности hr-менеджера, секретутки (именно так) и вахтерши. Видимо, в такой крупной компании считают нормальным во время собеседования отвечать на все звонки, писать смски, открывать двери посетителям, куда-то выходить и тп.
Само собеседование выглядит следующим образом: объект "свиноматка" начинает монотонно излагать крайне поверхностную информацию о компании, засыпаясь на каждом втором вопросе. Крупицу истины вы там заметите: работать предстоит без оформления...вернее, по ТК но ни о какой белой зарплате, ДМС, оплачиваемых отпусках и больничных не может быть и речи. Заниматься вам предстоит поиском помещения, его арендой, рекламой, а после - продажей русско-китайских тряпок, которые, в данной компании, гордо именуются "одеждой высшего класса". План - организовать такие точки в 3х районах города за неделю.
Заранее морально приготовьтесь к тому, что во время этого "собеседования" в кабинет будут проходить другие люди и садиться за те же полусломанные стулья. Как оказалось, это - другие соискатели. Как выяснится, это - вовсе не собеседование, а некая малопонятная прелюдия. На вопрос: "А когда будет само собеседование и зачем задавать вопросы непонятно кому, вместо того, чтобы задать их на собеседовании?" свиноматка ответит, что собеседование нужно только для того, чтобы руководитель посмотрел на анкету и задал по ней вопросы, соискатель не должен задавать вопросы на собеседовании; вопросы можно задать ей сейчас. После ее крайне "содержательного" монолога наступит гробовая тишина, изредка разбавляемая неудачными попытками свиноматки самоутвердиться за счет соискателей и какими-то криками за стеной. Мало ли, соседи. И да, монолог свой она повторять не будет, так что если вы пришли вовремя, а не заранее, и из-за этого что-то пропустили, то это - целиком и полностью ваша вина.
Так вы потратите примерно полчаса-час своей жизни.
После, вам предстоит собеседование с руководителем. Нужно будет пройти в другой кабинет и там вы увидите классическое быдло, которое ругается матом через слово. А крики, которые вы слышали ранее - это его реакция на вопросы о должности и компании, в целом.

Резюмируя, компания разыскивает молодых людей, которые нигде до этого не работали, не представляют что такое работа и не знают своих прав, которые нужны им в качестве рабов. Отношение соответствующее.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании