Отзыв о компании «Детский Оптовый Центр»
Добавлен: 20:46 18.09.2009
Другие названия: ДОЦ
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт: 
Эл. почта: Детский Оптовый Центр
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва
Телефоны: (495)-981-83-70, (495)-981-83-71
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 57
Описание деятельности:  Производство и продажа товаров для новорожденных.


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Дата увольнения: 2008
Количество просмотров: 348

Положительные стороны





Отрицательные стороны

Поработав в данной организации, я до сих пор никак не могу понять: каким образом "Трудовая инспекция" до сих пор обходит эту контору стороной.
Нарушения законодательства, штрафы, отношение к сотрудникам среднего звена просто не человеческие.
Сотрудники складов при увольнении ( при чем это может случиться в один день) уходят вместо зар. платы с "формулировкой"- должен компании денег. Униформа -за свой счет, перчатки- за свой счет. Но при увольнении не забудь сдать господину Терещенко исписанные маркеры и бабины от использованного скотча.В конце каждого месяца инвентаризация ( без ведомостей и комиссии ), все, что не совпало с остатками ( неизвестного происхождения)- оплачивают сотрудники складов. А это ни много ни мало 2-3 тыс. рублей с каждого, при зар. плате в 15 000 руб. Все штрафы, по всем складам,даже для новых сотрудников, расписаны на пол года вперед .
Санитарные условия приближены к военно- полевым. Кто-то привык в силу своей профессии, а гражданское население с этим справляется с трудом.Попробуй-Помой ноги в туалете в раковине!!!
А если тебе не повезло и ты не нашел в туалете туалетной бумаги, то беги за Мокрецовым (Зав.хоз), он отмотает по размеру.
Уж не знаю, кому повезло получить оплату больничного листа даже по белой ЗП. Обычно -за свой счет. Праздничные не оплачиваются вообще. Переработки- 100 руб. в час.
Декрет- в очень редких случаях. Если тебя угораздило забеременеть , тебе быстро объясняют, что ты подставила всю фирму на декретные. И с таким диагнозом увольняют в один день по белой ЗП. И это происходит в компании, которая работает под девизом: "Все лучшее для детей" и позиционирует себя как крупнейшая в России производственно-торговая компания в сегменте товаров для новорожденных и детей ясельного возраста. Как только язык поворачивается?

Куратор склада, он же зам. генерального директора Терещенко С.В.- экономит на чужой зараб. плате(Штраф,штраф и штраф), чтобы сменить в Новом году очередную машину и заработать прибавку к своей ЗП. А его лучший друг- строитель Гарик, активно развернул ремонт и строительство сети розничных магазинов и в течении года, буквально пересел с Волги на Мерседес.
Про черную зар. плату все уже написали. Сегодня платим, завтра- обиделись и не заплатили.
Не компания, а государство в государстве.

ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ АУУУУУУУУУ!!!!!!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Реклама