Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2009
Дата увольнения:

Компания позиционирует себя как ведущий поставщик промышленного оборудования из-за рубежа. На самом деле гонит второсортную дешевку на Российский рынок, продавая все по необоснованно завышенным ценам. Вопреки помпезной информации выложенной на сайте www.weber.ru , в компании нет (да и откуда им взяться),
серьезно подготовленного звена специалистов для технической поддержки продаваемого оборудования.
После почти 20% срезания зарплат в Июне 2008 технический персонал компании представлен в основном, пенсионерами, которым податься некуда, и ухарями с сомнительной профпригодностью и образованием (от сантехников до автослесарей), не говоря уже о знании иностранных языков. Менеджеров набирают из желторотых "выпускников институтов", прошедших мимо своей специальности, по ненадобности и, готовых торговать чем попало, лишь бы было базарное место. На фоне прогрессирующей нищеты и невыплат заработных плат, руководство компании множит парк лизинговых иномарок, строительства представительских центров и проведения конференций и лекций сомнительного по компетентности содержания. Гуманитарная корзина втихаря распределяется по кумовскому принципу (многочисленные друзья и родственники руководства) между людьми, непонятно какую функцию, в компании, осуществляющих. Кормушка для проходимцев.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании