Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2009
Дата увольнения:

Здавствуйте уважаемые господа работникибывшие работники и руководители организации.

Давно слежу за отзывами о компании "МедиаХаус".
Слежу, читаю, интересуюсь - судя по вашим отзывам руководство нарушает все мыслимые
и немыслемые нормы не только трудового но имногих других отраслей права.
Работники с этим сталкиваются, переживают, нервничают, болеют, но все же смиряются.
Причем страдающих работникорв не 1 и не 5, а почти все (я насчитал 44 отзыва).

И у меня невольно возникает вопрос, что же эта компания все еще работает то? ВЫ что, не можете собраться, почитать ТК,
написать грамотное заявление в трудовую комиссию? Не можете сходить к юристам, к знакомым юристам, проконсультироваться?

Если вы не в курсе, то ТК РФ в большей степени защищает интересы работников, нежели работодателя.
При реальном желании разобраться и восстановить ваши нарушенные права, сделать это более чем возможно!
Да время сейчас уж более подходящее! В условиях кризиса прокуратура и трудовые комиссии при ней работают очень активно -
это говорю по собственному недавнему опыту, т.к. так же как и вы столкнулся с безответственным и наглым работодателем (поэтому кстати и заинтересовался медиахаусом).

И сделаю вывод:
Уважаемые работники! Если вы хотите что то сделать, идите в прокуратуру, изучайте ТК, знайте свои права, защищайте их, по крайней пере учитесь это делать, увольняйтесь.
Продолжать писать сдесь отзывы - бессмысленно, врятли кто то почитав уже имеющиеся пойдет работать в "МедиаХаус". Вы же, продолжая ТОЛЬКО ПИСАТЬ, показываете свою слабость и, поверьте, это видят ваши руководители и будут продолжать вами пользоваться.


Вот информация для справки:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА МОСКВЫ
Адрес: 115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3
Телефон: 343-96-06
Для сбора и обработки информации о нарушениях работодателем норм трудового законодательства, в том числе по отношению к работникам из числа учащейся молодёжи организована работа телефонного канала "Горячая линия" - 679-47-07
E-mail: gitmoscow@mail.ru

Интересно почитать: http://www.nemoskvichi.ru/st67.php

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании