Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2010
Дата увольнения:
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

отрицательная сторона сосредоточена в одном из руководителей - Хвостов А.В. - человек, откровенно говоря больной на голову. Жадность его не знает границ, очень много уволенных, которых он просто нае.... , % от продаж хрен дождёшься, в его тупой башке не помещается информация, что менеджер прийдя на новую позицию не сможет сразу отгружать на миллионы (а именно такие ставятся планы продаж, не реальные, а то что его башка хочет), без обучения и базы - для формирования клиентской базы уйдёт как минимум полгода, для изучения номенклатуры товара нужен не только каталог.
Его больная голова решила съэкономить, он отключил звонки на мобильные со стационаров, а у многих клиентов (особенно касается кавказкой стороны) только мобильники, часто они не в офисе, а на обектах. Чтобы звонить клиентам на мобильный (т.к. на него даётся 300 руб в месяц и то только стареньким менеджерам), надо звонить с ресепшена (только там не отключили), стоя в три погибели, еле слыша клиента, а если это клиент, которого надо привлечь...рядом звонки к секретарю, факс...потом ещё эти звонки на мобильный надо записать в спец. журнал.
Ввёл ежедневные отчёты, это за**** во многих фирмах - но эта больная голова придумала его ещё писать на бумажках, каждый день проверяя и оставляя там указания, что позвонить и сказать тому, с кем общался менеджер - Хвостов, к тебе пришли работать менеджеры с опытом работы, в более крупных фирмах, неужели твоя больная голова не понимает, что это и в их интересах привлечь клиента...Хотя с такой мотивацией...вечной наё***ой на бабло
Весь офис, включая отдел продаж, экономический отдел, закупку - обслуживает один принтер (ему 7 лет), который периодически сдыхает, как раз в самые сложные моменты - новый принтер покупаться и не думается - купили какой-то б/у.
Вообще весь офис отдыхает, когда Хвостов сваливает на какие-нить острова отдыхать. У себя же в фирме он не авторитет, репутация у него как у человека с больной психикой, у которого есть "моё мнение и неправильное". Старенькие уже привыкли слушать его, кивать, а делать так как надо. Запросто может оштрафовать просто так.

В общем, те кто сможет выдержать больного на голову руководителя, у кого стальные нервы и кто понимает, что не будет получать обещанных 30-40т.р. (ну сколько там фантазирует его больной мозг), старенькие так получают (4 чел) - максимум 15-17 (белая 10 тыс), чтоб получать больше надо ходить и выбивать (и то за каждую тысячу вам основательно вынесут мозг, он оооочень жадный) - УДАЧИ!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании