Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2010
Дата увольнения:

На счет дурачины Янне Оксанена полностью согласна. Руководитель он бездарный. Кроме того, на всех руководящих должностях компании работают абсолютные олухи и неудачники, умеющие виртуозно вешать лапшу на уши Янне Оксанену, но не способные решать ни одной серьезной задачи. И те единицы грамотных и ответственных сотрудников, которых Оксанен случайно принял на работу, страдают оттого, что им приходится работать с этим беспросветным тупизмом. Кроме того, Оксанен не ценит результативных и ответственных работников, а ценит бездельников и пи....болов. Хочу все же заступиться за Зоткину и Ивлеву. Они то, как раз, являются специалистами в своей области.
Короче, к настоящему моменту работать в этой компании абсолютно бесполезно всем кроме, может быть, студентов. В компании нет ни технически грамотных специалистов ни маркетинговой политики, никакой реальной стратегии развития на будущее. Проекты все рушатся, и выполнять их некому. Страдают в первую очередь немногочисленные заказчики ну и несколько нормальных сотрудников компании, которые разгребают говно из-за всяких придурков. В общем, мальчики и девочки, не ведитесь на добрый и приветливый вид Янне Оксанена – это маска иностранца, под которой нет понимания того что такое строительный бизнес в России, что такое эффективная работа грамотных сотрудников и взаимодействие отделов компании между собой.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании