Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013

Коллектив, расположение, офис -- все хорошо и красиво. Условия работы очень хорошие. Неполный рабочий день и достойная оплата -- но при условии, что пару-тройку месяцев поработаешь за 15-16 тысяч и сможешь получить т.н. "горячую базу", тогда можно выходить на бонусы (до 10 лишних тысяч в месяц). Реально с такой базой зарабатывать до 40 тысяч за 5-часовой рабочий день. ЗП вовремя. Выплачивают все, если по-человечески относишься (относится к болезням, увольнению и проч. -- предупредил, отпросился, значит, все хорошо, все получишь).

Если ты не выслуживаешься до "горячей базы" -- а это интернет-заявки женщин. которые уже заинтересованы в том, чтобы прийти, -- твой потолок так и останется 16 тысяч. Карьерного роста по сути нет. Отношение начальства, мягко говоря, не очень. Да, сначала все -- и дяденьки, и тетеньки -- кажутся очень добрыми и милыми, но когда ты начинаешь работать, понимаешь, что нифига не добрые они. Оно и понятно -- акулы, жадные до денег. Оформления нет, а если все-таки добьетесь подписания трудового договора -- то ничего это вам не даст: почти все пункты, особенно касаемые выходных в "красные дни" либо двойной ставки, нарушаются. Перехода на трудовую нет, хоть и обещают. Никакого соц.пакета. Работа действительно требует стрессоустойчивости -- иногда такого наслушаешься, что желание набирать очередной номер отпадает напрочь. Но надо постоянно звонить-звонить-звонить, иначе быстро укажут на дверь. Не буду отговаривать от работы -- сам проработал там долгое время, но ушел -- не выдержал напряжения и неважного отношения к себе как к сотруднику. А так -- немного где за 5-часовой рабочий день, пусть и с графиком 6/1, заработаешь даже те же 16 тысяч, не говоря о 35.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании