Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2009
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

НЕТ И БЫТЬ НЕ МОЖЕТ

В Мясном доме Бородина вся кадровая стратегия строится на обмане и лжи. Постоянные обманы с зарплатой, шантаж, угрозы, истерики со стороны владельца, который постоянно находится в состоянии психического расстройства, вот обстановка в этой компании, с которой придется столкнуться сотруднику. Владелец компании абсолютное ничтожество с точки зрения менеджмента и руководства коллективом, он ничего не умеет делать сам, только давать дурные приказания дилетанта, однако он пытается совать свой нос во все сферы, практически ничего не понимая и не умея ни в одной из них. Из-за этого компания находится в состоянии глубокого кризиса в первую очередь кадрового. Продажи в компании падают, то что осталось от брендов - медленно умирает. Впрочем если Вы плут - возможно в МДБ Вам понравися, мне показалось что те кто умеет выдрать из компании "шерсти клок" - чувствуют себя в компании как дома.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании