Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2010
Дата увольнения:

В РА "Хорошие люди" работают с моделями по интересной схеме... Сначала кастинг по фото. И вот вам позвонят и скажут о том, что вы успешно прошли кастинг и должны явиться на встречу с работодателем. Далее, когда вы придете, окажется, что моделей нужно в 2 раза меньше и вы попали в резервный состав. О том, что вы изначально будете резервным составом сообщить вам не считают нужным, дабы перестраховаться на случай, чтобы пришло по-больше народу. Таким образом, вы потратите время. На вопрос: "А нельзы было сообщить об этом?" Вам скажут: "Ну тогда бы вообще никто бы не пришел, а то, что вы тратите своем время - ваши проблемы, вам же работа нужна".На мой взгляд, это сделано было для замыливания глаз клиенту, и показухи вроде: "Какие мы крутые, у нас все супер надежно и еще 5 составов в запасе есть". Хотя, по большому счету, этого состава никто в глаза не видел перед приходом к клиенту.Ужасный подход к людям, полное неуважение!!!Название компании звучит слишком пафосно при таком подходе к сотрудникам )))

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании