Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2008
Дата увольнения:

6.Наплевательское отношение к покупателям.Тут речь даже не о невозможности обменять товар, а о повсеместном хамстве руководства.На все претензии покупателей им будет дан ответ навроде "идите в другой магазин, возможно вас там лучше обслужат".
7.Нарушение прав покупателей.Тут целая эппопея.проверка бракованных дисков иной раз может затянуться на несколько месяцев, а потом окажется что он вообще потерялся, т.к. системный администратор его проверявший уволился.Во всех уважающих себя организациях магазины в которых проводится ремонт закрываются, до завершения последнего,однако этот факт "ТОП-Книге" неизвестен.В одном из магазинов нашего города проводился ремонт полов,с укладкой кафеля.Пыль на книгах лежала слоем в 1-2см, в том числе и на детских которые маленькие дети обычно тащут в рот...В большинстве "Книгомиров" недостаточное освещение, что портит не только зрение сотрудников, большинство из которых ощущают проблемы уже через год работы, но и покупателей вынужденных знакомиться с произведениями в полумраке.
8.Отдельный разговор о кондиционерах, точнее об их отсутствии довольно ощутимом при температуре 30-40 градусов.Заметьте работы в этот период года меньше не становится а наоборот, тут и возвраты невостребованной литературы и учеты и подготовка к учебному сезону.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании