Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2009
Дата увольнения:

положительная сторона компании: Коллектив в свое время был замечательный - года до 2007. Опыт приобретается очень быстро. отрицательная сторона компании: Разделение премий по принципу "нравится" - "не нравится" человек начальнику департамента и гендиректору. Пропихивание любимчиков повыше - бывало что человека перемещали с должности на должность два-три раза за год(продавец-программист-менеджер-начальник депертамента), при этом не замечая сотрудников, уже доросших до определенных должностей.
С 2007 по 2009 шло разваливание коллектива новым начальником департамента, в итоге сменилось 90% людей - больше чем за пять лет до этого. На 2009 год - единицы профессионалов, бабский коллектив в худшем варианте - я не женоненавистник, девушки умеют программировать получше мужчин, но эти сплетни, кто с кем спит, кто у кого увел - тошно слушать.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании