Связной)) вы лучше не позорьтесь тут со своими клишированными опровержениями))) вы кто такие чтоб судить о торговле как господь Бог?)) специфично.... проблематично) детский сад....

Что за бред с книгой жалоб. Всегда как не крути выставят сотрудника виноватым, про кн. жалоб знаем не по наслышке. Начинают разбирать ситуацию, а потом переходят на планы, типа , вот у тебя такие планы, а ты их не делаешь!!1 Начинают задавать вопросы о том, что интересен ли фирме такой сотрудник, и получается-не доволен, вали из компании, она не будет под тебя подстраиваться!!! А под меня и не нужно подстраиваться!!! Не нарушайте ТК!!!!!!!недостачи зависят и коллектива во многом! НО вот приехала инвента и у нас появилась на остатках игрушка, которой не было уже месяца 3-доказывать бесполезно, а то, что я кажд неделю считала именно эти вещи и её в помине не было тож никого не волнует!!!А ваша жалобная книга поворачивает всё против сотрудников. ДАЙТЕ ЛЮДЯМ РАБОТУ С ВЫХОДНЫМИ, С НОРМАЛЬНЫМИ ЧАСАМИ ПО ТК!!! И ОТВАС НИ КТО БЕЖАТЬ НЕ БУДЕТ, А ТО ВОЗОМНИЛИ СЕБЯ АКУЛАМИ БИЗНЕСА, АЖ СМЕШНО.

ха-ха-ха. это я пьяный тогда устроил дебош в салоне Связной и спиздил флешки. так что как говорится в свалке не щёлкай ебалом.
P.S. это официальное заявление.

Материальная ответственность - неотъемлемая часть работы в торговле, однако если вы считаете какие-либо действия руководителя (в вашем случае ОМа) неправомерными, вы всегда можете обратиться за советом и помощью к вышестоящему руководству или написать в "Жалобную книгу" на интре. Все ситуации всегда разбираются индивидуально. Что касается удержаний, то во многом это зависит от самих сотрудников, их внимательности и профессионализма, это не общая практика в компании.

Да уж. Связной что мафия. Вход - рубль, выход - два.