Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Март 2013
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Как указано в вакансии фирмы на сайте бесплатных вакансий
Требования к соискателю
!!!!!не имеет значения, готовы взять студента!!!!!

Требования:
Коммуникабельность, грамотная речь
Свободное владение русским, украинским языком
Развитая память
Активность, ориентация на результат
Внимательность

Обязанности:
Работа в офисе по телефону, в информационно-консультативном центре.
Консультация клиентов без поиска и без выезда
Условия работы:
- Стабильная постоянная работа в хорошем коллективе
- !!!Предоставляем возможность работы студентам-заочникам!!!
- З/П сдельная 6000 грн в месяц, система оплаты понедельная 1500 грн в неделю
- Стремительный карьерный рост

Вопрос к работодателю: Зачем указывать требования к соискателю, если в конечном итоге Вам нужны люди с опытом?!
Написано же в требовании "не имеет значения, готовы взять студента" и "Предоставляем возможность работы студентам-заочникам"??!!!! У меня опыта продаж и консультаций клиентов больше 4 лет! (по трудовой). Занимался в том числе и не прямыми продажами (консультация клиентов по телефону). У меня спрашивали есть ли сертификат, по тренингам, по продажам. Я ответил, что не имею сертификатов и не работал в сфере автосалонов. В конечном итоге мне отказали по этой причине. Хотя скорее всего причина была личная. (я не понравился руководителю с которым проводилось собеседование) Если Вам не нужны честные, трудолюбивые и порядочные люди, то так и пишем в требованиях к соискателю! А не "не имеет значения, готовы взять студента"!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании