Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2009
Дата увольнения:

Практически в 90% случаях увольнения (не важно по каким основаниям) нарушения Трудового законодательства: невыплата причитающихся сумм по договору, лишения премий без имеющихся на то законных оснований, несвоевременная выдача документов при увольнении. В 90% случаев данная компания иски по трудовым спорам проигрывает с уплатами полагающихся штрафов, но каждый раз учредители буквально заставляют юристов судиться с бывшими работниками по заранее проигрышным делам. Всем желающим потрудится на поприще данной компании предупреждаю-разница между обещанной и реальной зарплатой будет огромной.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании