Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2009
Дата увольнения:

А также там есть, помимо генерального, много другого руководства, которое временами творит такой беспредел, что волосы дыбом. Подковерные движения, интриги, моральный геноцид, что не делай и как не делай - всегда плохим будешь. Придумывают свой трудовой кодекс, который не сходится с Российским. Сотрудника, который имеет точку зрения, несовпадающую с его - попытается сломать или просто загнобит, обольет и обмажет дерьмом, а сверху присыпет гнусными сплетнями. А еще ЕМУ не дает покоя личная жизнь кукл, попавших в ближнее рассмотрение: " Я же говорила они жить не будут" или "А эти поженились, пионер и пенсионерка!"
В результате в этом царстве куклы достойные и не очень бегут сломя голову к своим папам Карлам. За пару лет миграция около процентов 80% (причем не только рядовые, но и "прапорщики" даже бегут). Страшно это все для компании. генеральное руководство которой хочет сделать как можно граммотней и продвинутей свою фирму, как можно лучше! А руководство по-меньше, под их невидящим оком, творит что хочет, тем самым разбазаривая главный капитал компании - кадры. а в них приходилось вкладываться, учить.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании