Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2012 Дата увольнения:2013
Количество просмотров:72
Полезность отзыва:
3 - 2 = +1 Всего комментариев: 5
Положительные стороны
чистота в офисе, убирают, плюс разве что только в этом, а так в компании никаких нет привилегий, то что они обещают карьерный рост, это неправда, будут только обещания, корпоратива нет, повышения в з/п нет
Отрицательные стороны
Чтобы получать хотя бы 2500 в этой компании, нужно усиленно работать по 9 часов, без обеда. Уважение от руководство никакого нет, если бы уважали то тогда учитывая что сотрудник проработал несколько лет, можно было бы поднять вопрос о карьерном росте, а им проще уволить и взять другого, вот потому такая текучка. Плюс постоянно пугают сотрудников, пишут разного характера письма, которые бесят и оставляют в напряженке и так работа на нервах, да еще напрягают со стороны, кто ж будет долго тут работать, поэтому студенты не ходите в эту компанию работать, мелочи платят но нервов куда больше потратите и никакого уважения поверьте, большая очередь звонков, могут даже без обеда оставить, так что есть много фактов которые подтверждают их не уважение к сотруднику
Прочитав подумав посміявся)))дійсно зп невелика нерви їсть)))але Начальство нормально відноситься,почту кидають адекватну,і з обідами все ок якщо навантаження трішки пізніше вийдеш і все не страшно,колектив хороший завжди допоможуть,тобі напевно не сподобалось бо ти соціально несприйнятлива)))))
Я також працювала в цьому КЦ з 2010 по 2012 рік включно. За цей час від оператора інформаційної лінії я "доросла" бла-бла-бла! Хорошая попытка, Марина!
Я також працювала в цьому КЦ з 2010 по 2012 рік включно. За цей час від оператора інформаційної лінії я "доросла" до того, що мені запропонували кураторську посаду: проводити навчання, займатися підбором персоналу, оцінювати роботу операторів..Моя думка кардинально відрізняється від вищевказаних, бо я навіть на власному досвіді знаю, що кар'єрний ріст точно є. Багато співробітників перейшли до інших підрозділів, на інші посади, а тому, дуже неприємно чути, що в КЦ все так жахливо. Я можу знайти безліч людей, які в нас працюють чи працювали й задоволені своєю роботою. Що стосується колективних моментів, то більшість операторів-це одна сім'я, а тому стосунки(дружні, особисті), які створюються у стінах УКТ тривають довго, а багато закінчилися весіллями)))...Що стосується самої суті роботи, то так, це важко: абоненти бувають різними і зачасту навіть необгрунтовано(навіть не знають, що таке браузер чи забули включити модем) агресивні. Так як я бачила всесь процес з середини й була й на операторському й на кураторському місці, то впевнено можу сказати, що все залежить від самих людей.ВСЕ.І перш, ніж плакатись, що не підвищують з/п чи не пропонують іншу посаду, варто задуматись, а чому ж сусіду поряд підвищили?Може, я мало зусиль докладаю, щоб проявити себе Так можна говорити про будь-яку компанію..і завжди будуть ті, хто душею й усим серцем прикипів і ті, хто ні за що готовий обливати багнюкою..таке вже наше життя..я про попереднього роботодавця "Мастєркарс"(не полініться, погугліть) тежтакого плану відгуки можу надати, а то й гірші..P.S.
выезжают только за счет студентов.
как правило, подавляющее чисто так называемых спецов, это либо блатные родственники, либо тупые старые пердуны.
а когда что-то надо сделать ищут молодого спеца и заставляют его работать за копейки, а все плюшки забирают себе.
и чтобы новичек не возомнил о себе лишнее постоянно макают его мордой в дерьмо.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Укртелеком"