Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2012
Дата увольнения: Декабрь 2012

1) столовая с низкими ценами
2) официально устройство
на этом пожалуй все...

З\п со всеми налогами и вычитами за недостачи и питание получается около 1000. Странно, что у сотрудников,которые не являются материально ответственными за недостачи вычитают,не правда ли?Управляющая вполне спокойно может написать заявление от лица всех сотрудников, с просьбой разделить недостачу на всех,не ставя нас в известность!Не говорю за всех, но наша так сделала. Добиться правды после её ухода практически не возможно,ведь крайних не найдешь.
Абсолютно не квалифицированные директора отделов питания, охраны и персонала. При этом позволяющий себе унижать работников, заставлять писать заявление на увольнение по хорошему,или испортят трудовую статьей и зачеркнутыми записями, если забыли перевод в другой бар внести(что кстати и сделали одному парню! Он подал иск в суд и выиграл!) , использование не цензурной речи. Люди работающие на этих должностях нарушают кучу законов и думают,что они безнаказанны потому,что рабочие боятся потерять место работы!
Владельцы и их "свита" это отдельный разговор. Это не воспитанные хамы, часто пьяные,или находясь в наркотическом опьянении позволяют себе увольнять целые смены, при этом унижая при гостях и коллегах.
В России они находятся в черном списке работодателей. И я не удивляюсь. Это какая то секта! не верите? Сами посмотрите! Просто пропишите в поисковике!
При этом они учат персонал,что гость на первом месте, но как только на горизонте появляются "хозяева" ты должен бежать облизывать их!Какие там гости! о чем вы! Такое впечатление, что "Интурист" они приобрели исключительно для удовлетворения своих собственных потребностей.
Взгляд изнутри...пугает...из-за глупости владельцев все катится в пропасть! (Экономят даже на дезинфекции, и тараканы бродят даже по гостевым столам.) А как ещё назвать людей,которые доверяют управление гостиницы абсолютно не компетентным людям,нарушающим все правила и законы!Кстати, если вы не захотите сами уволится, или хотя бы узнать по какой статье вас за это увольняют - не удивляйтесь, если товарищ директор службы безопасности вас будет пугать, а потом просто выкинет за шиворот из кабинета!Вот такие начальники там работают!
Переработки никто не оформляет!
А сейчас много объявлений,что туда требуется персонал, но зачем, если все вакансии заняты? да и з\п в этих обьявах явно завышены раза так в 3! Это делается для того,что бы продолжать набор персонала при теперешней текучке!Им это очень выгодно! Ведь ставка маленькая, а премии приличные! И если каждые пару месяцев менять всех сотрудников никому не прийдеться раскошеливаться!!Вот такие они умные! А если, ты все ещё работаешь, но премии все таки лишили, то тебе предоставляют липовые докладные на тебя и т.д., не имеющие никакой юридической силы.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании