Никнейм: аноним анонимный (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Стартовая зарплата $600
Текущая зарплата $1000
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 10 - 1 = +9
Всего комментариев: 11

Когда я попал в Сотмаркет все было отлично: нормальный коллектив, хорошая заработная плата c возможностью переработок. 10 минут пешком от метро Дмитровская, отношение начальства было более чем хорошее, но в один прекрасный момент ген директор Сева решил подвинуть ОЗОН по объемам продаж и количеству товара. На складе появился новый начальник - Антон и тут началась веселуха...

...склад в самый пик продаж - новогодние праздники переезжает на новый склад в Саларьево, который находится аккурат у подножия самой большой свалки в Европе, хотя этот Антоша еще в ноябре всем ссал в уши что переезда не будет до августа 13го. Вместо часа езды до работы на уютном складе с возможностью опоздать на 15 минут и потом отработать, все получили корпоративный автобус на который если опоздал то добирайся сам как хочешь, и склад который находится за мкадом у подножья самой большой в европе свалки. Категория А, чо. 60% старых сотрудников из за этого увольняются аккурат в НГ праздники, а заказы то валят. Еще с прошлого года не было отправлено порядка 20000 заказов. Куча недовольных клиентов\возвратов - все на нервах. Новый склад новые правила - в качестве "спасения" нанимаются аутсорсеры:таджики которые за пол зарплаты ходят и ковыряют в носу + начинаются капитальные пропажи со склада (если раньше пропадали пленки\чехлы то сейчас начали пропадать телефоны\ноуты) из за отсутствия видеокамер слежения и абсолютно безразличной охраны. Антошей при переезде было сказано буквально - что вы(сотрудники склада) "быдло которое слишком много зарабатывает и если что не устраивает можете валить, я мол найму белорусов\таджиков за пол вашей зарплаты". В начале января был поднят мини-бунт на складе - порядка 40 человек одновременно подали заявления об увольнении... На собрании ген. директор Сева, вместо обсуждения проблем устроил монолог о том что "потерпите все будет хорошо \ Антон делает все правильно". Сейчас на складе вводят никому не нужную форму, запрещают проносить на склад мобильники, и скоро сделают курилку по пропускам + ужесточают систему штрафов + слухи про инвентаризацию по итогам которой все украденное собираются повесить на работников. В итоге из за этого скотского отношения, все старички постепенно увольняются, на их места берут каких то таджиков и алкашей или детей по 18 лет. С теми объемами заказов которые поступают на склад справиться не может (потому что логистика на складе разрушена напрочь), в итоге куча негатива на яме (отзывы яндекс маркет) и вконтакте и в перспективе капитуляция сотмаркета. Аплодирую Антону Сергейченко стоя - за несколько месяцев разрушить такую компанию, это талант!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании