Никнейм: Валерий (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Февраль 2013
Полезность отзыва: 2 - 3 = -1
Всего комментариев: 5

поржал на быдлом

Начальник отдела, либо сам генеральный директор - я не знаю точно, т.к никто не представился, откровенно хамили на собеседовании, перебивали, спорили с очевидными вещами, обвиняли что я занимался "какой-то херней" и всячески прессовали и унижали. Диалог с этим жирным быдлом с круглой рожей шел в такой форме: "Да ты ваще занимался какой то херней! Это не работа а не пойми че было! Ниче если я так выражаюсь?" Хорошо, я занимался "херней", 5 лет работая в этой области я занимался херней, и три предложения о работе на почте - это видимо тоже херня?
За день до этого девушка из отдела кадров мне по телефону сказала, что "ваша кандидатура, а именно ваш опыт отлично нам подходят. у нас нужно будет заниматься тем же самым". На деле все оказалось кардинально наоборот, что я не предлагал (по рекламе на вопрос "ну че можешь сделать? в чем ты полезный то") все воспринималось в штыки и с криками - это нельзя! это запрещено! А знаете почему у них запрещено, а всем можно? Потому что они занимаются игорным бизнесом, который никто адекватный не возьмется рекламировать. И никто из деловых людей в такой сфере работать не будет. Вот и осталось одно быдло и хамы, которые прессуют на собеседованиях, а потом с важным видом протягивают руку и бормочат "до свидания".

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании