Никнейм:
Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Дата увольнения: 2006 Количество просмотров: 349
Положительные стороны
Четкая выплата зарплаты, без задержек. Зарплата средняя или чуть выше рыночной.
Отрицательные стороны
Увольнения проходят в один день, т.е. тебе говорят, что завтра ты забираешь документы в отделе кадров.
Увольнения не зависят от результатов работы, дисциплины и т.п.
Увольнения проходят так:
- директива от собственника (живущего заграницей) сократить численность компании с 1000 человек до 300.
- после этого идут сокращения в один день: без компенсаций, извинений и т.п.
Причем увольняются все: менеджеры, руководители, директора.
Понять логику увольнения у меня так и не получилось.
Если бы я знал эту информацию сейчас, то рисковать бы и работать в компании не стал.
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура |
|
Начальство и его уважение к сотрудникам |
|
Рабочее место и условия работы |
|
Социальный пакет и льготы |
|
Перспективы работы в компании |
|
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют