Никнейм: Сотрудник компании (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2013
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

1)Не задерживаю з/п, оплачивают 50% абонемента в спортзал (если более 3 человек ходит в одно место - очень тупое условие).
2)Коллектив на самом "начальном" уровне просто отличный.
Зарплата серая (не надо отдавать свои любимые 13%)
3)Офис рядом с метро !

1)Дресс-код (галстук обязательно)
2)Начальство давит если не выполняешь планы (лучше бы просто увольняли - если человек не хочет зарабатывать деньги , то зачем держать?Работа - ради работы получается)
3)ПЛАТНЫЕ корпоративы !
4)Вечные слухи,люди которым нечем заняться вечно сплетничают(особенно в одном отделе)!
5)Оплата поездок за МКАД только в следующем месяце (в цивильных компаниях предоплата идет или сразу, или при сдаче чеков в бухгалтерию)
6)Плохое "взаимодействие" между отделами
7)Штрафы есть (за документы и флешки, но их возваращают как довозят)
8)НЕТ КОМПЕНСАЦИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСКИХ РАСХОДОВ
9)Частенько слышно как орут в переговорке на кого-то .
10)Запрет давать откаты клиентам (какой - то бред , уже многие компании предлагают это своим сотрудникам) .Мол дашь откат-меньше получишь , а тут и такого нет)

Кто хочет ощутить - поработайте есть плюсы и минусы =)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании