Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2009
Дата увольнения:

Учредитель организаций ООО "Системы бронирования", ООО "Системы Бронирования", "AA " Грошева Виктория Владимировна абсолютно не компетентна, при проведении собеседований руководствуется помощью увольняемых ею же сотрудников, которые, соответственно, не заинтересованы в приёме своих преемников. Так, в частности, Грошева В.В. хочет уволить начальника отдела кадров Фатееву Наталью Анатольевну, которая уже "зажралась и по каждому чиху требует повышения заработной платы", но в то же время, Грошева Виктория Владимировна просит её (!) протестировать и просмотреть документы претендуемых на вакансию соискателей, объясняя это тем, что "ничего не смыслит в данном вопросе".
Меня пригласили на собеседование, затем предложили выйти на работу, принять дела у данной сотрудницы. В процессе приема дел внезапно сменилась тактика у руководства и увольняющаяся сотрудница стала меня тестировать, просматривать документы!!!!
Фатеева Н.А. в момент нахождения на рабочем месте, несмотря на распоряжения руководства о запрещении использования интернета в личных целях на рабочем месте, искала рецепты засолки огурцов и предлагала данные рецепты сотрудникам.
В целом впечатление о компании крайне неприятное.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании