Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2009
Дата увольнения:

положительные??? таких нет, хотя ... продукция сама по себе классная, но построение бизнеса и отношений в данной компании все портит. Ну сс... читая весь негатив о леотоне перед устройством думала - со мной такого точно не случится...а ннет, именно так и произошло как писали многие:
1. Та официальная зарплата, о которой втирают на собеседовании, на самом деле - 3000р , а типа остальное это какая-то лабуда, которую тебе точно не заплатят при увольнении.
2. Т.к. работать я планировала на полную силу меня жутко напрягали звонки через каждые 15 минут минут с фразой - ТЫ щас где??? и ведь звонящим по фигу, что я в это время могу быть на переговорах... а попробуй не взять трубку, так еще и не засчитают рабочий день. А еще веселей звонки в 10 вечера от ММ...
3. У компании, а точнее у ММ ккакое-то извращенное представление о бизнесе, что такое партнерские отношения в компании даже не слышали, до меня в моем городе за 2 года поменялось 5 региональщиков, когда я приехала к дистрибьютору знакомится - те мне прямо сказали - беги от сюда!!!! и ведь они были правы ((( Леотон, в представлении ММ - это БОГ, и дистрибьюторы соответственно должны молиться на него и гордиться, что у них есть ОН, ...бред полнейший. Света Лавренко конечно супер продажник, но человек очень лицемерный, а может просто пляшет под дудку ММ (( но то, как она отзывалась о региональщике, который был до меня, чести её не делает, она обосрала его с ног до головы при дистрибьюторе и все косяки леовита перекинула на якобы неквалифицированный персонал. Думаю, что это для них обычная практика.
4. Вообще региональщик, который продержался в данной компании год , уже считается самым старым работником компании,
я думаю это о многом говорит...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании